مطلوب مدير لشركة توظيف رائدة
المسئوليات
مسؤول عن تحقيق أهداف التوظيف وتوفير الموارد البشرية المؤهلة والموهوبة للشركة.
وضع استراتيجيات التوظيف: يقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تلبي احتياجات الشركة وتضمن جذب واختيار المرشحين المناسبين.
توجيه عملية التوظيف: يدير فريق التوظيف ويوجههم في تنفيذ عمليات التوظيف بكفاءة وفعالية.
تقديم الدعم والإرشاد: يقدم الدعم والإرشاد للموظفين في جميع مراحل عملية التوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتحديد المهارات المطلوبة وتقييم السير الذاتية وإجراء المقابلات.
تقييم الأداء: يقوم بتقييم أداء فريق التوظيف وتحليل البيانات لتحسين عمليات التوظيف وتحقيق أهداف الشركة.
الامتثال للقوانين واللوائح: يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المتعلقة بعمليات التوظيف والتعيين.
بناء علاقات: يبني علاقات قوية مع الشركات والمؤسسات التعليمية وموردي الخدمات لضمان توفر مجموعة متنوعة من المرشحين الموهوبين.
تطوير السياسات والإجراءات: يساهم في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بعمليات التوظيف والتعيين.
تقديم التقارير: يقدم تقارير دورية لإدارة الشركة حول أداء فريق التوظيف وتحليلات السوق العملية واقتراحات لتحسين العمليات.
الشروط
خبرة من 5-10 سنوات
يفضل خلفية عسكرية
للتواصل
01553205505 محمد صلاح
- MOHAMED SALAH GHARIB